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企业文化

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企业文化

联鑫文化是全体联鑫员工二十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是联鑫未来发展的依托,是我 们人生价值的体现。 有形的价值有限,无形的价值没有限度。文化需要继承,需要融会贯通,在未来的岁月中,联鑫文化需要不断完善和发展。
 
  让我们一起学习联鑫文化,实践联鑫文化,共同提升联鑫文化。
 
  · 核心价值观:中国传动行业的先跑者 
  · 企业目标:中国制造 中国创造 
  · 经营目标:奋斗十年添个零。 
  · 管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。 
  · 岗位目标:一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。
  企业哲学 
  · 经营哲学:财散则人聚,财聚则人散;取之而有道,用之而同乐。    
  · 经营理念:大集团战略,小核算体系;资本式经营,国际化运作。    
  · 管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。
  企业精神 
  · 求知 创新 务实 诚信
  企业道德 
  · 外树诚信形象,内育职业忠诚。
  企业作风 
  · 务实、创新、 
  · 不赶时髦,不搞形式,不讲假话,走自己的路,圆自己的梦。 
  · 思路决定出路,作为决定地位。
  人才观 
  ·以德选人,以才用人,因材育人,以情留人。  
  人才战略 
  ·聚集青年才俊,激发个人潜能; 
  ·发挥榜样力量,打造专业团队。  
  联鑫公私观 
  · 舍己为公,大公无私,公而忘私,是先进的; 
  · 先公后私,公私兼顾,是允许的; 
  · 先私后公,私字当头,是要教育批评的; 
  · 假公济私,损公肥私,是要制止与打击的; 
  · 表面为公,暗中为私,是伪君子,不可重用,是要防止的。
  联鑫奖罚观 
  · 奖罚分明,多奖少罚

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